Person
Bindung
SozialeKompetenz
Beidseitiges Feedback
Transparenz herstellen
Gespräche auf Augenhöhe
Impulse Mitarbeiterentwicklung
Teamkultur
Verständigung
KommunikativeKompetenz
Kundenorientierung
Wissen teilen
Ressourcen einschätzen
Projekttools einsetzen
Kommunikationsprozesse optimieren
Innovation stimulieren
Veränderung
Lern – und Entwicklungs-bereitschaft
Verstehen wollen
Bereitschaft zum Wechsel
Gewohnheiten in Frage stellen
Loslassen können
Neugierde / Interesse
Haltung
Ausstrahlung
Vertrauen in Teams, Kompetenzen, Zukunftsfähigkeit
Ruhe und Stabilität
Umsicht
Souveränität
Selbstbewusstsein
Führung
Führungs-grundsätze
Toleranz
Umsicht
Gemeinschaftssinn
Nähe / Distanz
Ankopplungsfähigkeit
Bindungsfähigkeit
Konfliktbereitschaft
Management
Prozess-verständnis
Professionalisierung für nonverbale Botschaften
Bewusstsein für Ich-Zustand
Sensibilität für Verständigung
Bewusstsein für Bezugsrahmen
Steuerung
Strategisches Controlling
Kennzahlen / Finanzen aufbereiten
Relevante KPI’s der Organisation
Informationsfluss
KPI’s für Kundenresonanz
Unternehmens-Kanban
Strategie
Leitbild
Kundennutzen
Marketing
Stellung im Markt
Ethikkodex
Langfristziele
Werte leben
Zeit für Visionen