Januar 12

Basiskriterien für Personalentwicklung (ein Überblick)

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Ihr braucht frische, neue Kräfte, die euch beim Ausbau eures Business unterstützen?

Und diese "Neuen" sollen offen sein für ein agiles Mindset?

Dann habe ich hier ein paar Basis-Kriterien für euren Auswahlprozess!

Egal für welche Profession ihr sucht - Diese Themen solltet ihr im Auge behalten:

Organisation

  • Gestaltungsbereitschaft / Mitwirkung
  • Klare Kriterien für Zugehörigkeit und Loyalität
  • Blick für das Ganze und den Markt

Team

  • Bereitschaft, Feedback zu geben und zu nehmen
  • Transparenz / Einblick in die eigene Arbeit
  • Verantwortung für übernommene Aufgaben

Person

  • Leidenschaft für die eigene Entwicklung
  • Sozialkompetenz
  • Toleranz und Flexibilität

nehmen sie kontakt zu uns auf

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