KONFLIKTBERATUNG – MEDIATION

Konflikte sind alltäglich und immer wieder eine Herausforderung.

Je nach Konfliktpartner und Kontext haben wir unsere individuellen Muster entwickelt, die festlegen, welche Gefühle, welche Gedanken und welche Verhaltensweisen aufgerufen werden.

Diese Muster sind veränderbar und in Bezug auf den Konfliktpartner entschlüsselbar. Damit eröffnen sich neue Verhaltensweisen, die in Richtung einer Lösung gehen.

Ich berate aber auch komplexere Konfliktsituationen innerhalb von Firmen oder Dienstleistern, die schon eine längere Historie oder besondere Rahmenbedingungen haben, die sich „festgefahren“ anfühlen.

WAS KANN ICH FÜR SIE TUN?

Bearbeitung und Lösung von:

• Persönliche Konflikte und Konflikte in Beziehungen
• Teamkonflikte und Konflikte zwischen Team und Leitung
• Rollenkonflikte