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Coaching / Beratung

ist ein etablierter Beratungsansatz im beruflichen Kontext. Viele Führungskräfte haben die Vorteile einer kompetenten Außensicht als festen Bestandteil ihrer Managementpraxis und persönlichen Weiterentwicklung erkannt. Auch immer mehr Privatpersonen nutzen die Beratung für ein persönliches Coaching.

Coaching

Wann ist ein Coaching im Beruf sinnvoll?

  • Zur Klärung von verworrenen oder schwierigen Situationen.
  • Selbstverständlich kommt es auch zu „verordnetem“ Coaching. In solchen Fällen wird genau geklärt, dass die Vertrauensbasis zwischen Coachingklient und Coach unantastbar ist und nur die Informationen an den Auftraggeber fließen, die der Klient selbst transportiert.
  • Bei der Karriereplanung
  • Als Sparring
  • Bei neuen beruflichen Herausforderungen
  • Bei Erschöpfung und Burn-Out-Tendenzen
  • Bei Mobbing
  • Bei Konfliktthemen
  • Als Begleitung  hin zum Agilen Management (Agile Coach)